你好，请问违法分包转包的民工受工伤的责任由谁承担
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人直接向人民法院起诉，请求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿的，人民法院应予支持，不具备用工主体资格的承包人对劳动者的损失承担连带赔偿责任。社会保险行政部门已认定为工伤的，按工伤保险规定处理。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如构成违法分包，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的。”分包你好、转包，根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条规定、法规规定、转包受到法律法规的严格限制、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，“具备用工主体资格的承包单位违反法律，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任，将承包业务转包，工伤保险责任应由具备用工主体资格的承包单位承担
建设工程中违法分包转包的责任，可由发包人、转包人或者违法分包人来承担责任。如果实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为案件的第三人。
-
工程转包中工人受伤该由什么承担责任雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2021.01.16 121 -
企业分包工程出现问题责任由谁承担建筑工程公司将工程的某些部分分包给另一建筑公司，那么分包工程的承包方就应当按照与发包人的合同约定对其负责，同时无论是分包工程发包方还是承包方都要对建筑单位承担责任。如果分包工程出现了质量问题，建筑单位有权要求发包方与承包方承担起连带责任。《
2024.06.12 19 -
包清工受伤责任到底谁承担包清工受伤责任应当由包工头承担责任，因为为小包工为的接受劳务一方。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
2021.04.08 472
-
分包出去的民工受到工伤了由谁承担责任
具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的实际施工人，该实际施工人所招用的人员请求确认与承包单位存在劳动关系的，不予支持。但该人员在工作中发生伤亡，受害人
2022-11-20 15,340 -
违法转包分包，工人受伤了谁担责任？
如构成违法分包，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的。”分包你好、转包，根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第七条规定、法规规定、转包受到法律法规的严格限制、分
2024-09-13 15,340 -
违法分包人将承包的工程转包给他人的，由谁承担工程质量的责任承担
违法分包人应当承担责任。违法分包人与承包单位承担连带赔偿责任。《建筑法》第六十七条承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等
2022-03-09 15,340 -
工厂转包发生工伤事故，由谁承担责任，工厂转包发生工伤责任谁承担
由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题
2022-04-16 15,340
-
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,636 2022.05.11 -
01:09
工伤赔偿由谁来承担工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔
1,001 2022.06.01 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17
