公司加班工资应当如何计算
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劳动者加班工资的计算一般是按照基本工资进行加权的计算,法律对此的规定是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,而休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
根据相关法条规定,公司应按照下列标准支付员工加班工资:延长员工工作时间的支付不低于工资一百五十的工资;休息日工作不能补休的支付不低于工资百分之两百的工资;休假日工作的支付不低于工资百分之三百的工资。
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