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失业者领取失业救济金并到企业上班,工资是否会被发现?

2024-11-22 18:14

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2024-11-22回复

专业分析:

有人试图在领取失业金的同时继续从事工作,但这种行为并非易事,因为被发现并遭到严厉惩罚的可能性较大。根据相关法规规定,领取失业金期间不得再进行任何形式的工作,包括重新就业、服兵役、移民国外、享受基本养老保险待遇以及无正当理由拒绝参加培训或就业等情形。对于这些人而言,必须立即停止领取失业救济。 不过,如果在领取失业金期间选择在不缴纳社会保障费用的公司任职或从事自由职业,理论上也可以依法领取失业救济金。但并不意味着这种行为就符合法律规范。据了解,社会保障部门在处理此类问题时,往往无法准确掌握个人的实际工作状况。因此,我个人认为,寻找一份有正规社会保障体系的全职工作,其可靠性和稳定性显然优于领取失业救济金。 根据《社会保险法》第四十六条规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

法律依据:

根据《社会保险法》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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