撤柜调店什么情况下没有拆
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商场柜台撤柜调店属于变更订立劳动合同时的客观条件,是否得到补偿以及得到什么补偿要看劳动合同的约定。员工可以以变动工作地点为由和公司解除劳动合同并且向公司要求支付经济补偿金。
如用人单位撤销专柜,对员工进行调店变更工作地点的,应当与劳动者协商一致,如劳动者无法接受的可以解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。
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什么情况下撤柜调店不补偿
撤柜调店不去有补偿。公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
2020.04.24 152 -
撤柜调店不去有补偿吗
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
2020.12.01 104 -
撤柜调店不去会怎样?
撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工
2020.01.30 158
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撤柜调店不去有补偿吗
撤柜调店不去的,有补偿。安排劳动者调店的,需要由劳动者与用人单位协商确定,如果用人单位以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。 根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时
2022-11-11 15,340 -
什么情况下撤销权没有了
撤销权消灭的情形有: 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; 2、当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤
2023-01-17 15,340 -
公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
2022-06-23 15,340 -
拆迁协议什么情况下能撤销
在以下这些情况下可以撤销拆迁协议: 1、基于重大误解签订的。 2、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的。 3、一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的。 4、一方利用
2023-01-03 15,340
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01:11
什么情况下强拆不违法
强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,287 2022.04.17 -
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什么情况下判缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件如下:犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的,同时要符合犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
1,108 2022.04.17 -
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什么情况下合同无效
合同无效,指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件,从而导致合同不发生任何效力,生效的条件主要包含:行为人是否真实的意思表示;是否具有民事责任能力;合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,545 2022.04.17