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2022年员工没理由翘班不工作又联系不上本人怎么办

2022-12-10 18:51

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-12-10回复

专业分析:

员工没理由翘班,联系不上,能够将解除合同通知单邮寄到该员工的户籍地或者通过报纸公告; 1、翘班是工人在正常工作日不请假或请假未准许的缺勤做法。 2、劳动合同的解除,是指当事人两方提前终止劳动合同的法律效力,解除两方的权利义务关系。劳动合同的变换:是指当事人两方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 3、依照劳动合同法限定的要求、流程,用人单位能够与劳动者解除固定时限劳动合同、无固定时限劳动合同或者以完成肯定工作任务为时限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者商量一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录取要求的; (三)劳动者严重违背用人单位的规章规则的。

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章法律师

广东律参律师事务所

欠债人找不到联系不上的,债权人可以直接向人民法院提起诉讼,对于下落不明的受送达人,人民法院可以公告送达,且在诉讼中,被告没有正当理由拒不出庭的,人民法院可以作出缺席判决。

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