如何惩处强迫劳动罪
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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
强迫劳动罪的处罚如下:以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三至十年有期徒刑,并处罚金。明知他人实施上述行为,招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动的,依照规定处罚。单位犯罪的,依照规定,对单位判处罚金,并对其直接负责的人员进行处罚。
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强迫劳动罪如何处置
用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的; (二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由,强迫他人劳动的; (三)强迫妇女
2020.06.15 114 -
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2020.03.16 88
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强迫劳动罪应如何惩处量刑
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2022-10-16 15,340 -
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2022-05-15 15,340 -
强迫劳动罪如何处罚
《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人
2022-07-24 15,340
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强迫卖淫罪如何处罚
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,强迫卖淫罪是指行为人使用胁迫、虐待、暴力等强制手段迫使他人卖淫的行为。 本罪的量刑有: 1、行为人犯本罪,依法应当判处5年以上10年以下的有期徒刑,并处一定的罚金; 2、行为人犯本罪情节严重的,依法应当
759 2022.04.17 -
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