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如何惩处强迫劳动罪

2022-11-15 16:53

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四川在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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强迫劳动罪的处罚如下:以暴力、威胁或限制人身自由强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三至十年有期徒刑,并处罚金。明知他人实施上述行为,招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动的,依照规定处罚。单位犯罪的,依照规定,对单位判处罚金,并对其直接负责的人员进行处罚。

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