国家税务总局工作规则（试行）第四十六条内容有什么?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的内容是，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿金的情形。主要包括，用人单位未依照法律规定解除劳动合同，相应的规定分别指向《劳动合同法》的第三十八条、三十六条、四十条、四十一条以及四十四条第一款规定。
民法总则第十条解读： (一)本条是关于法律渊源的规定，理论上法律渊源包括法律、习惯和法理。此次民法总则没有将“法理”规定进去是因为考虑到将来还有司法解释、指导性案例。 (二)就指导性案例而言，只能参照，不能引用。实务中，法官可以在说理中引用指导性案例，直接引用指导性案例中法官判决的法律依据。
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第四十六条劳动合同的内容是什么劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
2020.04.19 233 -
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劳动法第四十七条有什么内容国家规定了单位支付给劳动者的工资是必须高于当地的最低工资水平，同时在劳动法第四十七条规定到：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。就是告知用人单位在不低于当地最低工资的情况下，再根据用人单位
2022.04.12 3,126
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国家税务总局工作规则（试行）第六十条有什么内容?
对局内各单位未经审批擅自组织的检查、评比表彰项目，一经发现，要公开通报，并在总局机关目标管理考核中作相应处理。十一、培训工作制度
2022-09-11 15,340 -
国家税务总局工作规则（试行）第五十六条内容有什么?
总局所属新闻单位(中国XX、中国XX、中国XX)实行重要稿件送审制度。重要稿件是指：《中国XX》的1版头条，报眼位置稿件，社论，评论员文章及一些重大案件的报道；《中国税务》杂志的重头报道稿件、评论等；
2022-09-11 15,340 -
国家税务总局工作规则（试行）第四十六条主要内容是什么?
局内各单位必须在年中向办公厅报送上半年工作总结及下半年工作计划，在年终报送全年工作总结及第二年工作计划，各省税务局必须按季度向总局报告税收工作情况。
2022-09-11 15,340 -
国家税务总局工作规则（试行）第四十二条规定全部内容?
总局领导不为各地方单位会议签发贺信、贺电，不题词、题名。因特殊情况需要总局领导题词、题名和签发贺信、贺电的，责提前与总局办公厅联系。题词、贺信和贺电一般不公开发表。
2022-09-11 15,340
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总经理的工作内容有哪些总经理的工作内容有哪些 内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；
3,068 2022.04.15 -
01:15
治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
22,802 2022.04.17 -
01:07
著作权的内容包含什么著作权是有期限地保护著作人知识财产的权利，著作权保护的是思想的表达形式而非保护思想本身，著作权在一定期限经过后，著作财产权即归于失效。根据《著作权法》规定，著作权包括人身权和财产权：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、出
2,746 2022.04.17
