过节费发放规定是多少
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过节费发放规定: 1、全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。 2、江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。广西还明确要求,不可发放现金、购物卡和代金券,不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。而上海对于节日慰问总额的规定则较低,总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元。
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1、过节费发放标准是没有相关的法律规定的,过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。 2、
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过节费发放规定是什么
过节费发放规定: 1、全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于少量的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。 2
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过节费发放标准是多少2022年
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现在过节费发放标准是多少?
1、过节费发放标准是没有相关的法律规定的,过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。 2、
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中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策,基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的,其他的节日,包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定,各级人民政府应当采取积极措施
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