我国法规规定劳动者受到刑事处罚有哪些规定
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刑事处罚有主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑与死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产。行政处罚规定在行政处罚法，具体有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业等等。法律可以设定各种行政处罚。但限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。
我国劳动法规定的法定假日包括国际劳动节、春节、元旦、国庆节等。劳动者依法享受法定节假日期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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我国劳动法对工资有哪些规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020.02.12 259 -
我国嫖娼处罚规定有哪些《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.03.30 489 -
我国规定的刑罚都有哪些我国刑法把刑罚分为主刑和附加刑两种，主刑有五种，附加刑有三种，主刑分别为，管制，拘役，有期徒刑，无期徒刑，死刑，而三种附加刑为，罚金，剥夺政治权利，没收财产。
2020.04.21 417
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我国劳动法对工资规定有哪些规定？
根据我国《劳动法》规定第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。 工资标准又称
2021-03-10 15,340 -
在我国行政处罚处罚法规定的规定有哪些
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。
2022-07-28 15,340 -
我国刑法规定的刑事处罚的种类有哪些
我国《刑法》规定的刑事处罚有两大类，即主刑和附加刑。主刑有以下五种： (1)管制。管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定的人身自由，由公安机关执行的一种刑罚方法。 (2)拘役。拘役是指短期剥夺犯罪
2022-03-12 15,340 -
刑法规定我国刑罚种类有哪些？
根据《刑法》第32条、33条、34条的规定，我国刑罚种类有： 主刑。所谓主刑，是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是：只能独立适用，不能附加适用。对于个体犯罪，只能适用一种主刑，不能适用两种以上
2022-05-05 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
2,386 2022.05.21 -
01:10
酒后驾驶处罚有哪些新规定酒后驾车处罚的最新规定，就是醉驾入刑和新道路交通安全法针对酒驾行为的最新处罚。酒后驾驶处罚要区分两种情况，一种是酒驾行为，一种是醉驾行为。酒驾行为违反了道路安全规定，酒后驾驶人需要被判处暂扣机动车驾驶证，而且要罚款的行政处罚。而醉驾行为违反
1,189 2022.04.17 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,591 2022.04.17
