公司工伤赔偿流程主要是什么的呢？怎样执行的呢？
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工伤事故的赔偿流程：用人单位应当在三十日内为职工申请工伤认定；被认定为工伤后，及时去申请劳动能力鉴定；再向社保经办机构等索赔；最后将赔偿金额交给受伤的职工或者工亡职工的近亲属。
申请工伤认定赔偿的程序如下：1、职工被诊断为职业病；2、所在单位自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；3、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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工伤鉴定的流程是什么样的呢工伤鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；送达申请鉴定的单位和个人。
2020.06.18 116 -
工伤认定流程是什么样的呢?申请工伤认定的流程如下： 1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强的证人要及时作调查笔录； 2、填写《工伤认定申请表》； 3、向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供材料等。
2020.09.12 141 -
车祸的赔偿流程是怎样的呢?车祸赔偿流程是： 1、由交警进行事故责任认定，出具交通事故责任认定书。 2、根据责任认定情况，双方可协商赔偿事宜，也可申请交警调解。 3、协商不成的，受害人可以向法院起诉要求对方赔偿。
2020.06.02 179
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公司法人股份变更流程主要是什么的呢,怎么执行的呢？
申报资料：公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）；及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）。原股东会决议。（全体老股东盖章或
2022-07-24 15,340 -
公司分立的工商程序主要是什么的呢？怎么执行的呢？
一、各方应尽快达成一致意见并采取逐步分立的方式：第一、尽快由贵公司股东会作出公司分立的决议，将分立的主要内容列入协议之中。第二、分立双方尽快签订公司分立协议；第三、编制公司资产负债表及财产清单；第四、
2022-07-21 15,340 -
工伤赔偿流程是怎么样的呢？
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定
2022-08-25 15,340 -
工伤的赔偿流程是怎样的呢？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条； 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活
2022-11-07 15,340
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01:43
公司营业执照办理的流程是什么公司营业执照办理流程具体如下： 1、准备好所需股东身份证和地址材料等资料； （1）公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； （2）全体股东签署的公司章程； （3）法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件； （4）董事、监事和经理的
427 2023.01.04 -
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,662 2022.04.15 -
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工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
995 2022.06.15
