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综合工时制有加班工资吗

2022-08-19 21:25

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西藏在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

加班工资如何计算?有哪些依据?1、正常工作日延迟职工工作时间的,用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬;2、休息日加班而且不能补休的,用人单位要支付给职工不低于工资的2倍的工资报酬;3、法定休假日加班的,用人单位要支付给职工不低于工资3倍的工资报酬。加班费的基数是正常工作时间的工资,包括待遇、福利、补贴等。《劳动法》第四十四条规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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