公司不交社保怎么索赔
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公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。 劳动关系证据： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录，购买商业险的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、单位出差的证明，如从单位客户那里获得的证据等； 8、同事的证言等。 建议先跟单位沟通，看是否能够达成合议争取缴纳，在依据《社会保险法》等法律法规要求自己的权益，去社保局信访科投诉，带上劳动关系证据。 投诉如果不受理或者投诉人认为受理结果不公平的，可以向劳动监察部门举报或向当地劳动仲裁部门提出仲裁。
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公司不交社保应承担的责任如下：社会保险行政部门责令补缴；赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；承担基本养老保险有关的罚款等费用；赔偿给劳动者造成的其它费用；员工以此为由解除合同，要求经济补偿。
（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 （3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）
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保安公司不给交社保怎么赔偿职工社保，是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。根据国家相关法律规定，试用期满后，必须强制姓给员工买保险，建议先跟公司协调，协调不好，再找当地的劳动部门协商。原则上可以和公司协商要求缴纳，如公司不同意，可以向劳动部门投诉。
2020.01.02 513 -
公司不交社保赔偿应该怎么赔用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.20 134
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公司不交社保，能索赔吗
单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2022-02-17 15,340 -
不交社保，公司可以索取什么赔偿
根据你说的公司可以不交社保问题的相关问题提供如下回答，希望可以帮到你。 《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定
2022-08-17 15,340 -
公司不买社保不签合同怎么索赔
单位应当补缴，支付经济补偿金等。未签订书面的，应当支付。协商不成的，建议向劳动监察大队投诉或申请维权。如果用人单位拒不支付还可以委托律师向提起诉讼。
2022-08-29 15,340 -
公司不交社保怎么赔
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事
2023-02-21 15,340
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公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,484 2022.04.17 -
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,689 2022.05.11 -
00:54
怎么挂公司交社保挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司
6,435 2022.05.11
