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工人工资拖欠12万元,会受到怎样的刑罚?

2024-12-08 02:34

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2024-12-08回复

专业分析:

根据我国刑法的规定,如果用人单位拖欠劳动者工资后,拒不支付劳动报酬,且情节严重,则可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一,如果单位有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果单位犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。如果行为尚未造成严重后果,但在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任,则可以减轻或者免除处罚。

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