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被公司辞退公司怎么赔偿无过错被公司辞退可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.05.02 175 -
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公司解散员工赔偿协议怎么写?公司解散员工赔偿协议内容如下： 1.写明甲方、乙方的身份信息； 2.协议事项写清楚； 3.协议内容写清员工赔偿的数额，社保问题的处理等等； 4.结尾：双方签字盖章后生效。
2020.01.29 205
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公司退股协议怎么写？
如何写股东退股协议：股东退股协议＊＊＊＊＊有限公司股权转让协议由于＊＊＊＊＊公司股东＊＊＊＊于2009年4月29日离开公司，提出退股，特申请股权转让协议。根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规和＊＊
2021-11-01 15,340 -
被辞退，公司赔偿应该怎么写
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申
2022-05-08 15,340 -
辞职赔偿协议书怎么写
自愿签署的解除协议是合法有效的，但严重侵害劳动者权益的将会导致无效或可撤销，但难度很大，建议慎重签署。
2022-07-31 15,340 -
公司退股协议书怎么写？
股东退股协议的书写方式：首先，应说明股东的身份信息和相关持股情况。然后，应说明退股原因、退股时间、方式等相关内容。最后，应说明违约责任、争议解决条款等相关内容，并由双方签字或盖章。
2021-12-22 15,340
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辞退员工公司怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，辞退员工，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资
1,180 2022.04.17 -
00:51
辞退公司员工怎么赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,048 2022.06.22 -
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被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,791 2022.04.17
