民事诉讼法19条只适用于合同纠纷吗
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由于劳动纠纷适用仲裁前置的规定，所以经过仲裁程序后向人民法院起诉时会适用《民事诉讼法》。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
劳动争议适用《民事诉讼法》，但优先使用《劳动争议调解仲裁法》，因为劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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2020.01.10 126 -
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劳动纠纷是否适用民事诉讼法劳动纠纷适用仲裁前置，经过仲裁程序后向人民法院起诉适用《民事诉讼法》。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020.07.18 167
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民事诉讼法适用于医疗纠纷吗
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2022-02-12 15,340 -
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2022-10-06 15,340 -
劳动纠纷适用民事诉讼法吗
《民事诉讼法》适用于劳动争议，但由于劳动争议仲裁的前置原因，优先使用《劳动争议调解仲裁法》。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之
2021-11-09 15,340 -
劳动纠纷适用民事诉讼法吗？
劳动争议适用仲裁前提，经仲裁程序后，适用《民事诉讼法》向人民法院不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不作仲裁裁决的，当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
2021-12-25 15,340
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因合同纠纷适用民事诉讼法吗合同纠纷是适用民事诉讼法的。民事诉讼法的适用范围主要是公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷。具体而言，其适用有以下几类：1、因民法典等调整平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件；2、因经济法、
1,373 2022.04.15 -
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1,154 2022.04.17 -
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1,588 2022.04.15
