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怎么补办解除劳动合同证明

2022-05-15 20:57

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

劳动者可以到原单位补办解除劳动合同证明,原单位不补办的劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

法律依据:

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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北京市京师律师事务所

劳动局能补办解除劳动合同证明,但是一般是到原用人单位进行补办的。通常情况下,劳动者补办解除劳动合同证明,可以到原单位与原单位协商重新补办,也可以到当地劳动局服务窗口去申请补办。如果用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以补办。给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。若被拒绝,可向当地劳动仲裁机构申诉。

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