怎么罚员工贪钱
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可根据贪污金额的大小分为三个层次处理 一,贪污数额较小的,如几百元或上千元的,可以责令限期归还,内部检讨,内部通报,单位领导要对行为人进行严肃约谈等,可不作纪律处分。 二、贪污金额不足3万元的,单位纪检部门进行初核,立案调查,报上级纪检,监察部门给予党纪、政纪处分。根据违反纪律的情况严重程度,可以确定处分等级,积极退还赃物,认错态度好的情况下,可以轻轻处分,认错态度差,组织调查不合作,对抗感情,故意隐瞒错误事实等情况的情况下,可以重新处分。 三、贪污金额达到三万元以上或金额达到一万元以上,如有其他重大情节,涉嫌贪污罪,可移送检察机关立案侦查,依法提起公诉。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
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领导贪员工的钱怎么办
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