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距法定退休年龄不足5年怎么理解
劳动合同法规定,在一个公司连续工作满15年,距离退休年龄不足5年(也就是男员工已经超过55岁,女员工超过45岁,女干部超过50岁),就不能解除合同了。这是对劳动者的保护。
2020.03.03 489 -
怎么理解距法定退休年龄不足5年
距法定退休年龄不足5年的理解如下: 1、男职工已超过55周岁,女职工已超过45周岁的,用人单位不能解除劳动合同; 2、特殊工种和因病或非因工致残的男职工已超过50周岁,女职工已超过40周岁的,用人单位不能解除劳动合同。 法定退休年龄的规定是
2022.08.09 1,830
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距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以吗
可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到无关。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,
2022-09-01 15,340 -
距退休年龄5年工龄不满15年可以办退休吗?
《公务员法》 第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; (三)符合国
2022-08-16 15,340 -
距离退休工龄最长多少年企业不允许辞退
根据《劳动合同法》第42条第五项,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。这里的两个条件都要满足。用一个“且”字表示出来。扩展
2022-10-10 15,340 -
距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同是否可以
1、如果没有法定情形的,用人单位是不能解除劳动合同的。协商解除:根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。 2、法定
2022-06-28 15,340
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女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,492 2022.04.18 -
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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
2,521 2022.05.21 -
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2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
3,265 2021.03.24