浙江五险一金目前是多少?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。所以，对于个人来说，“五险一金”自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行是不可缴纳的。如果是辞职的，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
1.养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 5.生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此。
-
浙江省杭州五险一金规定目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-
2020.12.11 736 -
江苏五险一金多少钱一个月标准为:养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。
2020.05.20 1,081 -
五险一金是多少五险一金的缴费比例存在差异，具体情况如下： 1、养老保险单位为16%，个人为8%； 2、医疗保险单位为10%左右，个人为2%左右； 3、生育保险单位为1%，个人不需要缴纳； 4、失业保险单位为1%左右，个人为0.5%左右； 5、工伤保险单位
2022.06.25 8,373
-
浙江的五险一金是多少
1、社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(1
2022-06-28 15,340 -
浙江五险一金基数是多少
1、社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均工资的80%(2967.54元) 确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(1
2022-11-08 15,340 -
浙江五险一金缴费比例是多少
首先来说说浙江社保的缴费比例。 养老保险单位缴费比例为14%，职工个人缴纳8%； 医疗保险的话，单位缴纳比例在6%—15%之间，职工个人缴纳2%。 不过2015年底职工基本医疗保险基金支付能力达到12
2022-05-25 15,340 -
假如工资是2500目前五险一金是要扣多少呀
在公司上班最好交五险一金，一般个人只承担小部分，承担大部分，，对于你以后的生活是一种保障，即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗五险一金好处多多，不缴才是吃大亏。个人缴得越多，单位为你投
2022-09-23 15,340
-
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
2,962 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,162 2022.06.22 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,623 2022.04.17
