养老保险的公司比例和是怎么来的
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养老保险、医疗保险和失业保险，这三险是由公司和职工个人共同缴纳费用。养老保险的缴纳比例是最高的，一般是单位每个月为我们缴纳20%，我们自己缴纳8%。公司缴纳的20%直接进入社会统筹基金，个人缴纳的部分直接存入养老保险的个人账户，个人账户中的钱是可以随意支取的。 几乎全国所有地区的个人缴费比例都是一样的，均为8%，但是公司缴纳的部分，会因为地区的差异而有些许不同，不过也都是在20%上下，波动幅度并不大。 养老保险的保险费就是用自己的月平均工资乘以缴费比例得出的，如果一个月工资是3000，按个人8%的比例算，养老保险这一项的费用就要扣除240块钱。
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养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。
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养老保险个人与公司的比例?养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳
2020.10.22 548 -
养老保险个人与公司的比例养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳
2020.05.07 2,018 -
养老保险的比例用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
2020.06.27 192
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养老保险个人和公司的比例是多少?
一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%，生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%； 社会保险是国家强制性要求购买的一种
2022-04-13 15,340 -
养老保险公司和个人的比例是多少
一般养老保险是用人单位缴纳12%，个人缴纳8%，失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%，医疗保险个人缴纳2%，公司缴纳8%，生育保险和工伤保险由用人单位承担，缴纳1%； 社会保险是国家强制性要求购买的一种
2022-04-11 15,340 -
养老保险公司比例
养老保险、医疗保险和失业保险，这三险是由公司和职工个人共同缴纳费用。养老保险的缴纳比例是最高的，一般是单位每个月为我们缴纳20%，我们自己缴纳8%。公司缴纳的20%直接进入社会统筹基金，个人缴纳的部分
2022-05-13 15,340 -
公司交养老保险比例
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人
2022-03-12 15,340
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01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,854 2022.04.17 -
01:04
职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,568 2022.04.25 -
00:51
公司买的养老保险辞职了怎么办公司买的养老保险，辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的，用人单位出具解除劳动合同证明后，应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，社会保险关系可以转移到新的用人单位，由新单位与劳动者共同缴纳社会保
3,977 2022.05.11
