劳务合同纠纷找哪个部门

2022-02-10 10:57

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安徽在线咨询顾问团

2022-02-10回复

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专业分析：

劳务纠纷属于民事合同纠纷，直接去法院和单位有劳动关系的纠纷先去劳动仲裁委员会，对仲裁结果不服的再起诉属于下面任意一项的去申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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章法律师

广东律参律师事务所

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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