能报工伤不住院吗
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1、是否是工伤事故，在工伤事故被认定为工伤事故后，必须接受工伤待遇。2、已认定为工伤，医院要求住院治疗，员工拒绝，属于拒绝治疗的行为，员工不能享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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不住院能报工伤么？根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定： 1、申请材料完整； 2、属于劳动保障行政部门管辖； 3、受理时效尚未经过； 4、申请主体适格。
2020.03.11 136 -
没有住院能不能报工伤可以，只要符合工伤认定标准就可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等等。
2020.01.19 406
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没工伤住院能报工伤吗
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗
2022-03-28 15,340 -
工伤不住院门诊检查能报销吗
可以用医保报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则只有单位缴纳，个人不用缴纳。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间
2021-12-27 15,340 -
不住院可以报工伤吗
工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定： 1、申请材料完整； 2、属于劳动保障行政部门管辖； 3、受理时效尚未经过； 4、申请主体适格。
2022-07-20 15,340 -
不住院可以报工伤吗?
1、是否是，是需要身亲后判定为工伤才能享受工伤待遇的。2、如果已经认定为工伤，医院要求住院治疗，员工拒绝，属于拒绝治疗的行为，那么员工就不能享受工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十三条工伤
2022-08-24 15,340
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医保只能住院才能报销吗不住院医保也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则由单位缴纳。不住院普通门诊的某些药品和急诊费用也可以报销。城镇职工医疗保险门诊报销的比例规定如下：年度报销上限：20000元。
14,822 2022.05.11 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,456 2022.04.17 -
00:56
医保断交了住院还能报销吗医保断交了住院不一定还能报销。如果医保中断了，那就会停止报销的资格。其中企业职工医疗保险如果冲断三个月以上，就会中断报销资格，这时候即便个人账户里面和单位账户里面有余额，也不能正常报销，必须恢复缴费之后才能够重新获得报销资格。而目前城乡居民
18,472 2022.05.11
