如何认定工作失误，玩忽职守罪
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定义工作失误和玩忽职守罪： 客观行为的特征各不相同。工作失误，行为人认真履行职责义务；玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行职责义务。 造成危害结果的原因各不相同。工作失误是由于制度不完善、一些具体政策界限不清、管理上存在弊端、国家工作人员文化水平低、专业素质差、缺乏工作经验，导致计划不周、措施不当、方法不当，导致积极工作中出现错误，造成国家和人民利益重大损失。玩忽职守罪是违反工作纪律和规章制度，严重官僚主义，对工作极度不负责任，给国家和人民利益造成重大损失。
《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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工作失误和玩忽职守罪的界定： (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。
界定工作失职行为与玩忽职守罪主要在于以下三点： 一是主体不同。工作失职行为的主体为党组织负责人，玩忽职守罪的主体为国家机关工作人员。 二是客体不同。工作失职行为侵犯的客体为党组织的正常管理活动，玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。 三是对损害后果的要求不同。构成玩忽职守罪，不仅要有玩忽职守的行为，而且必须具有公共财产、国家和人民利益造成重大损失的结果。 根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守； 具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”： （一）造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的； （二）造成经济损失30万元以上的； （三）造成恶劣社会影响的； （四）其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
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如何认定玩忽职守罪与工作失误的界限呢玩忽职守罪与工作失误界限的认定： (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。玩忽职守罪，是违反工作纪律和规章，严重官僚主
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如何认识玩忽职守罪与工作失误
认定玩忽职守罪与工作失误的界限： 客观行为的特征各不相同。工作失误，行为人认真履行职责义务；玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行职责义务。 造成危害结果的原因各不相同。玩忽职守罪，是违反工作纪律
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因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别： (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不
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