您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如何解除劳动合同委托书

如何解除劳动合同委托书

2022-04-22 17:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-04-22回复

专业分析:

XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号:姓名:性别:出生年月:合同签订日期:合同期限:合同鉴证号:职工登记编号:解除合同时间:解除合同原因:解除合同依据:年月日劳动者签字:年月日————————————————此存根由用人单位保存解除劳动合同委托书的写法如上

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 3.有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除委托合同的方式:委托人或者受托人可以随时解除委托合同;出现委托合同约定解除的情形时,合同终止;在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时,除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外,委托合同终止。

律师普法更多>>
  • 如何解除委托合同呢
    如何解除委托合同呢

    1、双方的任意权:委托人或者受托人可以随时解除。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该的事由以外,应当赔偿损失。 2、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止,但当事人另有或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

    2021.02.14 218
  • 委托合同该如何解除
    委托合同该如何解除

    委托合同的解除方式如下: 1、双方的任意权; 2、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合同终止,但当事人另有或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。

    2021.03.17 394
  • 委托合同解除权如何申请
    委托合同解除权如何申请

    委托合同任意解除权能约定放弃。任意解除权关系到合同双方当事人利益,无关公共利益,根据合同自由原则,如果当事人在委托合同中约定放弃任意解除权,表明当事人希望加强合同的稳定性,此约定有效。

    2021.04.12 247
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同委托书

    XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号

    2022-04-15 15,340
  • 《解除劳动合同委托书》

    XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号

    2022-04-24 15,340
  • 解除劳动合同的委托书

    XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号

    2022-04-21 15,340
  • 求解除劳动合同委托书

    XXXXX有限公司:因本人申请解除与XXXXXXX有限公司的劳务合同。因故不能前往,特委托家人XXX替我办理解除劳动合同的相关手续,请与配合。委托人: 20XX年XX月XX日解除劳动合同委托书存根编号

    2022-05-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,651 2022.04.17
  • 解除无固定期限劳动合同如何赔偿 01:34
    解除无固定期限劳动合同如何赔偿

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定

    2,040 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?