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公司与员工签订加班协议可否合理

2022-07-27 09:30

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2022-07-27回复

专业分析:

自愿加班也需要支付加班工资.如果未支付,可以申请劳动仲裁并可以要求支付赔偿金(未发工资的50%).如果不想做了,还可以立即解除劳动合同

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章法律师

广东律参律师事务所

内部协议需要满足内容合法合理,双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信用签署的协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况,签协议都不具有法律效力,因为其违反了法律的强制性。

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