男职工未就业配偶可否报销
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武汉市参加生育保险男职工未就业配偶生育符合以下条件可享受生育医疗待遇:(一)符合国家和省、市计划生育相关规定;(二)男职工所在单位为其连续足额缴纳生育保险费满6个月以上;(三)男职工配偶未就业。男职工未就业配偶怀孕6个月内,应持相关证明到男职工用人单位所在地社会保险经办机构备案,并办理就医登记。在生育保险定点医疗机构持男职工医保卡和本人身份证就诊,其享受待遇范围内的生育医疗费用由辖区社会保险经办机构与定点医疗机构办理结算手续。办理男职工未就业配偶生育就医登记需提供如下资料(可交由单位统一办理): (1)《武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表》; (2)双方居民身份证(原件及复印件); (3)双方社会保障卡(原件及复印件); (4)夫妻双方结婚证(原件及复印件)(5)生育证服务证(原件及复印件)(属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件;属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)(6)男职工配偶未就业证明资料(按辖区社保经办机构要求准备)
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申领男职工未就业配偶生育保险补贴,由用人单位经办员持相关资料于每月1-15日,在男职工配偶分娩出院后3个月内到所属医保局办理申领手续。对符合条件的,核定其享受标准,并将享受的补贴一次性拨付到参保单位,再由单位发放给参保人员。
男职工未就业配偶未生育流引产 用人单位填写完整的《常州市市本级职工生育人员花名册》或《常州市市本级职工计划生育人员花名册》(一式二份,加盖单位公章),并按照以下情形提供对应材料: (1)本地未生育流引产: ①男职工本人江苏省社会保障卡; ②医疗费用发票; ③详细清晰的医疗费用分类汇总清单; ④门诊病历、出院记录(住院提供); ⑤男职工配偶就业创业证,或男职工所在单位及其配偶所在村(居)委会出具的男职工配偶未就业证明; ⑥男职工配偶户籍所在地社保经办机构或者新型农村合作医疗经办机构出具的参保(合)情况证明。 (2)异地未生育流引产(在本地生育材料基础上增加以下一项): ①用人单位出具职工配偶异地生育流引产的证明。
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