劳务公司做的人员编制是多少
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不是。 1.事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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总工会是不是公务员编制总工会不是公务员编制，是行政编制。 1、总工会的工作职责是贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和做出的决议； 2、参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟订； 3、向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望
2022.10.21 6,327 -
编外人员能做财务吗编外人员能做财务。根据相关法律规定，只能担任财务普通工作人员，不可以担任财务领导职务。并且工作人员要和用人单位签订相关合同并取得会计证才能从事相关财务工作。
2020.01.16 1,431 -
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公务员处理编制
可以聘请律师进行阅卷了解案情，积极辩护争取从轻处罚。
2022-10-28 15,340 -
破产公司高管人员的编制
破产公司的高级管理人员，对公司破产负有个人责任的，自该公司，企业破产清算完结之日起未逾三年，不得担任司的董事、监事、高级管理人员。《中华人民共和国企业破产法》第一百四十七条规定，担任破产清算的公司、企
2022-04-06 15,340 -
公务员编制适用劳动合同法吗
1.公务员编制不适用劳动合同法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用《劳动合同法》：公务员和比照实行公务员制度的事
2022-03-13 15,340 -
编外人员与公司签劳务合同合法吗
单位涉嫌违规。因为编外人员根据工作性质也是属于公司的劳动者，根据《劳动合同法》和《劳动法》的有关规定，单位就应当和劳动者签订劳动合同，否则就是违法。单位把所谓的编外人员外派出去，然后再以劳务派遣的性质
2022-01-21 15,340
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被公司裁员能赔多少被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
940 2022.06.22 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,494 2021.03.24 -
01:13
什么是公司的实际控制人公司的实际控制人，主要指的是虽然不是公司的股东，但通过投资协议、投资关系、或者是其他的安排，可以做到实际支配公司行为的人。简单概括，公司的实际控制人，就是实际控制上市公司的法人、自然人或者是其他的组织。 在《公司法》中，涉及公司的实际控制人
9,722 2022.04.15
