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公司放无薪假合法吗不合法，依据劳动合同法的规定，用人单位应当为劳动者提交劳动条件。若用人单位采取停职、待岗、放长假、强逼员工休息等手段，未为劳动者提供劳动条件的，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定，解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
2020.11.06 1,790 -
公司放无薪假合法吗？公司放无薪假是否合法要视情况而定。如果员工请的是病假或事假，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发放工资。
2020.03.16 339
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打假公司合法吗？
对于打假公司，我国各级工商行政管理部门没有这样的公司类别，但如果是企业管理或者商务服务类公司的公司是可以注册的，符合国家法律、法规和政策规定的经营范围是合法的。
2022-06-07 15,340 -
对于打假公司真的合法吗
在法律规定允许的情况下，正确打假是合法的，但是在打假的过程中，因为一些利益而做一些违法的事情是违法的。所以打假公司需要了解自己的定义，区分打假和打假，不能以打假的名义做违法的事情。
2022-01-01 15,340 -
公司休年假合法吗？
未休年假可以要求公司发放年假工资。 你要提供初步的证据证明你有加班的事实，就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
2022-03-27 15,340 -
公司放长假，合法吗？
单位在正常经营的情况下，就不能任意放员工长假，除非存在停工或停产等情况。但即使是合法放长假，也要发工资要交社保，根据《广东省工资支付条例》规定，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产的，未超过一个工资支
2022-03-25 15,340
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以假公司签合同属于合同纠纷吗以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合
1,505 2022.04.17 -
01:08
社保代缴公司合法吗代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不
11,703 2022.04.17 -
01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
2,616 2022.04.17
