书下来单位不服诉讼中单位以不上班为由解除我有什么目的？
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参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因：社保卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3-5个月，制卡时间较长;制卡失败，需要进行信息核实，再次重新制卡;尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位(社区)尚未领取。
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下班途中撞了人单位赔不赔劳动者下班途中致人损害的，不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人故意或者重大过失的工作人员追偿。实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
2021.03.26 540
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单位不服，诉讼期间突然要我上班，不去按旷工处理什么目的？
依据《劳动合同法》《工伤保险条列》的规定，工伤被鉴定为九级伤残的，如果在劳动合同期限内，用人单位不得解除劳动合同；合同期满用人单位是可以终止劳动合同的。但是，用人单位应当支付一次性的医疗补助金与伤残就
2022-10-05 15,340 -
单位以旷工为由不让去上班
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事，单位如果要求职工上班，若无正当理由，职工应当到单位上班，而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班，如职工无正当理由拒绝上班，单位认
2022-03-28 15,340 -
劳动仲裁判决书下来后, 单位不服, 上诉状为什么法院不能作为上诉状
1、一审判决维持后，单位不服，应在接到一审判决之日起15日内向上一级人民法院提出上诉。如果单位上诉时间没有超过15天，那么，二审法院受理是符合法律规定的。这时，你们要求法院对于仲裁裁决书强制执行则无法
2022-02-04 15,340 -
下来了一份单位犯罪判决书，不服可以上诉吗
对单位犯罪判决不服，可以上诉。《刑事诉讼法》第二百一十六条被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被
2022-10-05 15,340
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离婚不告诉单位有什么后果离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告
4,710 2022.05.11 -
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单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,881 2022.04.17 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,396 2022.04.17
