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实习期最长为多久
国家劳动法未规定实习期,但规定了试用期,据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得
2020.04.06 1,157
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实习期最长的是多少
法律没有规定实习期的最长时间,但试用期一般最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的
2022-07-13 15,340 -
实习期最长最多几年
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶级实习一般为6个月。实习期间是指在校学生参加工作,提高自己价值的时间和过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定,最迟
2021-10-11 15,340 -
实习期最长是几年
实习期最长是六个月。
2022-05-15 15,340 -
实习期最长是多久?
1、实习期最长的是六个月。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
2022-11-03 15,340
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长期合同是多少年
长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在
9,956 2022.11.23 -
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租赁合同最长签多少年
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人交付租金的合同,而且租赁期限不得超过二十年。因此,租赁合同最长可以签二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的,超过的部分无效,在当事人之
2,574 2022.04.17 -
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长期合同解除最高赔偿是多少
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
549 2022.05.13