您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在上班时间造成的脸上磨疤是一级伤残吗

在上班时间造成的脸上磨疤是一级伤残吗

2022-10-30 18:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤脸上留疤赔偿几级是以两平方厘米为分界线的。面部虽然留疤,但是没有达到两平方厘米是不属于工伤赔偿的范围以内的,虽然给面部造成了一定的损害,但是因为面积是非常小的,对于人的生活影响不会很大所以没有达到伤残的等级。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果属于工伤使得脸上留疤的,按照我国相关法律的规定,是按遗留面积的大小,来进行评定伤残等级的,最终是按伤残等级享受工伤保险待遇的。如果不进行伤残评定,是无法进行赔偿的。

律师普法更多>>
  • 交通事故造成脸上疤痕一般是如何赔偿的
    交通事故造成脸上疤痕一般是如何赔偿的

    主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、受害人有工作的还可主张误工费、营养费、交通费,面部有疤痕可主张适当精神损害抚慰金。

    2021.04.24 422
  • 在上班时间上班时间受伤算工伤吗
    在上班时间上班时间受伤算工伤吗

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意

    2020.10.29 262
  • 在上班时间造成颈椎病工伤算工伤吗
    在上班时间造成颈椎病工伤算工伤吗

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.10.02 290
专业问答更多>>
  • 上班脸部受伤致疤痕能算伤残等级吗

    金:伤残残疾=死亡赔偿金×赔偿系数1级伤残赔偿系数=100%2级伤残赔偿系数=90%3级伤残赔偿系数=80%4级伤残赔偿系数=70%5级伤残赔偿系数=60%6级伤残赔偿系数=50%7级伤残赔偿系数=4

    2022-09-29 15,340
  • 脸上疤痕属于几级伤残?

    这个要取决于疤痕面积大小了。 按照规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔

    2022-06-30 15,340
  • 因车祸造成脸上疤痕,但不够残,那么脸上的疤痕就没赔偿吗?

    发生交通事故,对方全责的,应承担100%的赔偿责任。如果对方不配合,建议您可以:1尝试着先与对方取得联系,协商解决赔偿问题;2协商无果的,双方可以自交通事故责任认定书送达之日起10日内向交警部门提出书

    2022-09-11 15,340
  • 脸上伤疤10厘米算几级伤残

    1、已经在公安局法医鉴定科鉴定为轻伤,面部有3.5厘米伤疤,按人体人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)无法评上伤残十级的。2、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》伤痕十级标准为:2.10.9面部瘢痕150

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 自己在上班路上受伤算工伤吗 01:22
    自己在上班路上受伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,

    2,314 2022.09.06
  • 去上班的路上摔伤算工伤吗 01:04
    去上班的路上摔伤算工伤吗

    上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

    22,209 2022.09.05
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,732 2022.06.30
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?