工人在上班时间疲劳致死企业应该负哪些责任
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
发生工伤后,首先应申请工伤认定,职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构申请报销。 经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工可以进行劳动能力鉴定。
-
-
解除劳动合同企业应负哪些责任
解除劳动合同企业有以下这些义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务。 三、用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务。 四、用人单位有对已经解除或者终止的
2022.09.03 187 -
企业法人为非企业法人分摊对个人负责的应负哪些责任
在民事责任方面,在某些情况下,法定代表人因其本人、公司董事、监事、高级管理人员的违法行为给公司造成的损失,可能需要承担一定的赔偿责任。在行政责任方面,法定代表人可能要对公司的违法违规行为承担行政责任。在刑事责任方面,法定代表人对公司的犯罪行
2020.10.25 181
-
职业病,企业应该负哪些责任
【法律意见】职业病,企业应该负的责任如下:1、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。3、用人单位对不适宜继续
2022-03-07 15,340 -
交通事故致人死亡应该负哪些责任
需要根据具体的情况做出判定。交通事故的责任认定工作通常都由交管部门来认定,然后,根据交管部门出具的交通事故责任认定书来确定赔偿数额。因此,当发生交通事故时,除非事故情节轻微且当事人同意和解外,否则最好
2022-05-20 15,340 -
职工下班时间不在工地上班造成死亡该谁负责?
员工下班后死亡需要根据具体死亡原因确定是否属于工伤。如果确定是工伤,用人单位需要负责工伤认定。举例来说,员工在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,造成死亡的
2021-11-18 15,340 -
工人在工厂上班,在工地上班,意外死亡,公司不负责任应该怎么处理
1,可以申请工伤认定,认定后,享受相应的工亡待遇。如果公司为死者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为死者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付
2022-01-08 15,340
-
01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的
10,489 2022.05.11 -
01:22
车祸致人死亡包含哪些刑事责任造成交通事故应当按照刑法交通肇事罪定罪处罚,因此,车祸致人死亡要承担的刑事责任包括: 1、因违反交通规则造成重大交通事故,致人重伤、一人死亡或者使得公私财产遭受重大损失的,依法判处肇事者三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成重大交通事故后逃逸
1,057 2022.04.15 -
01:11
见证人在法律上负什么责任见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
2,335 2022.04.17