国有企业机构职工能否在外公司开公司
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我国法律无禁止国有公司工人做有限公司法定代表人，只限定了国家公务员不能够经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有公司工人所属单位认可，是能够做有限公司法定代表人的。
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央企职工允许在外开公司吗企普通员工可以开公司，但要注意别触碰红线，央企领导不能开公司。央企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。
2020.12.12 3,030 -
国企员工可以在外地开公司吗我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完成本职工作是其应尽的义务。然而，劳动者的时间、精力、体力都是一定的，担任兼职工作后对本企业的工作产生或多或少的影响在所难免。当兼职工作与本职工作产生矛盾时，对完成本单位的工作任务造成严重影
2020.01.31 805 -
国企员工可以在外地开公司吗？通常情况下可以。但是要注意以下情况： 1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。 2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司了，这一点在私营企业也是一样的。综上所述，固有企业
2020.02.19 2,185
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国有公司和企业机构失职罪量刑标准
我国刑法第一百六十八条明确规定，国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权，国有公司、企业破产或严重损失，国家利益受到严重损失，处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失，处三年以上七年以下有期
2021-10-16 15,340 -
企业在职职工能注册公司吗？
1.在职公司员工可以设立公司。 2.设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记。 3.符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。 4.但不得违反劳动合同中有关竞业
2022-05-17 15,340 -
国有公司企业事业单位人员失职罪既遂可能构成国有公司失职罪吗
我国刑法第一百六十八条明确规定，国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权，国有公司、企业破产或严重损失，国家利益受到严重损失，处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失，处三年以上七年以下有期
2021-10-16 15,340 -
外国公司在中国境内设立分支机构, 对外国公司的分支机构有什么规定
有，外国公司的分支机构是指外国公司按照《公司法》的规定在我国境内设立的分公司、分行、分所、办事处等经营或办事机构。外国公司在中国境内设立分支机构，必须向中国主管机关提出申请，并提交其公司章程、所属国的
2022-01-24 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,867 2022.04.17 -
01:14
企业和公司的区别企业与公司的区别本文主要从以下7个方面进行比较。第一，成立的基础不同。公司以章程为基础而成立，企业是以合伙协议为基础而成立的。第二，当事人之间的关系不同。公司是以股东之间资合关系，合伙企业的合伙人之间就是靠人合关系成立的。第三。主体地位不同
7,488 2022.04.15 -
00:57
公司怎样才能开除员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,316 2022.04.17
