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随意降工资我该怎么办,我该怎么维权呢

2022-10-27 18:22

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北京在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

如果公司违约,可以收集相关证据后申请劳动仲裁以便维护你的合法权益~

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不可以随意变更劳动合同约定的工资。 随意降薪的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。或者可以直接去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 如果用人单位对发生法律效力的调解书、裁决书逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。

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