员工自愿不交，是否会被罚款
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用人单位无权对员工进行罚款，罚款行为是违法行为；用人单位开除员工必须达到违反重大劳动纪律的程度，否则属于违法解除劳动劳动，可以主张赔偿。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款这种行为从法律上面来讲其实是一种行政处罚的行为，因此罚款的行为应该正对行政管理相对人，而不是针对所有的人进行，所有的私人组织不能对其管理的成员实施罚款的行为，这一点就连行政主体这种具有罚款权利的组织也不例外。
交通罚款不交不一定会被起诉，罚款不交的处罚如下： (1)现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至被罚款人交款为止； (2)违章超过3单以上没有处理的，交警核查到的话，会被扣证，情节严重的还会被扣车； (3)现场单没有处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理； (4)违章没有处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司理赔； (5)违章没有办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。
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员工自愿不交五险一金企业可以要求员工出具一份类似同意不交社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况，一般应该要求员工签订一份承诺书； 内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果
2020.05.06 353 -
证人不愿作证是否会被处罚证人不愿作证一般不会被处罚，但是任何知道案件情况的人都有作证义务。如果在审判阶段审理时，没有正当理由不出庭作证，法院可以强制其到庭。如果是其余情况该证人的证据不能作为定案的根据，生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，
2020.05.06 437 -
工会会费是自愿交的吗工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织，不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络，接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向
2020.06.05 2,727
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员工不愿意罚款
用人单位无权对员工进行罚款，罚款行为是违法行为；用人单位开除员工必须达到违反重大劳动纪律的程度，否则属于违法解除劳动劳动，可以主张赔偿。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在
2021-12-13 15,340 -
员工加班是否自愿
答复：公司的做法基本合法。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
2022-08-13 15,340 -
自行车闯红灯是否会被罚款
非机动车驾驶人通过路口时，应遵守交通信号灯的规定，不得与其他正常行驶的车辆争道抢行，等红灯时也不要占机动车道。 根据法律规定，非机动车不按照交通信号规定通行、未在非机动车道行驶、违反规定载人等违法行为
2022-05-24 15,340 -
工厂员工不加班会被罚款吗
在工厂工作不加班罚款是违法的，这种行为是扣除工资，被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门责令用人单位限期支付扣除工资，限期不支付的，加上赔偿金。
2021-11-02 15,340
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00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方
6,673 2022.04.17 -
00:58
运管1万元的罚款不交会怎样运管1万元的罚款不交的后果如下：超过15天以后开始计算千分之三每天的滞纳金，直到滞纳金达到本金，罚款翻倍，以后都不能办理与车管驾管有关的业务，包括换证、增驾、车辆上牌等。当事人逾期不履行行政处罚决定的。根据相关法律规定，当事人应当自收到罚款
3,566 2022.05.11 -
00:59
工商罚款20万交不起怎么办工商罚款20万交不起的，可以申请缓交，也可以申请减免。如果对处罚不服，可以提起行政诉讼，要求撤销。行政处罚是依法确立并执行的，只要作出了处罚决定并生效就要执行。人民法院作作裁判后，即可以进入程序，可以执行当事人的可执行财产。确实丧失履行能力
7,273 2022.05.11
