企业注销职工赔偿标准,2023最新规定是什么
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依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对职工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
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关于公司主动辞退员工的赔偿标准，公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需支付双倍的赔偿金。不过也存在几种公司可以不用赔偿的情况。
小微企业的认定标准如下： 1、资产总额，小微工业企业不超过3000万元，其他小微企业不超过1000万元； 2、从业人数，小微工业企业不超过100人，其他小微企业不超过80人； 3、税收指标，小微企业年度应纳税所得额不超过30万元。 一、小微企业的优势如下： 1、享受减半征收企业所得税优惠政策； 2、个人以股权、不动产、技术发明成果等非货币性资产进行投资的实际收益，由一次性纳税改为分期纳税； 3、将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。 二、企业有以下固定资产： 1、房屋和建筑物，产权属于本企业的所有房屋和建筑物； 2、一般办公设备，企业常用的办公与事务方面的设备； 3、专用设备，属于企业所有专门用于某项工作的设备； 4、运输设备，后勤部门使用的各种交通运输工具； 5、机械设备，主要是企业后勤部门用于自身维修的机床、动力机、工具等和备用的发电机等，以及计仪器、检测仪器和医院的医疗器械设备； 6、其他固定资产，涵盖以上各类未包括的固定资产。 总之，小微工业企业的资产总额不超过3000万元，其他小微企业的资产总额不超过1000万元。小微工业企业的从业人数不超过100人，其他小微企业的从业人数不超过80人。小微企业年度应纳税所得额不超过30万元。需要注意的是，这里所说的从业人数就包括了与该企业之间建立了劳动关系的职工人数，以及企业接受的劳务派遣用工人数。同时，这里所说的资产总额，需要根据企业全年的季度平均值来进行确定。
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