职工欠工资可以申请企业破产吗
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法律分析 欠工资可以申请企业破产。工资属于企业的债务之一，企业拖欠职工工资金额较大到期不能清偿同时满足破产条件的，职工可以向人民法院申请对企业进行重整或者破产清算。
《企业破产法》第二 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 第七 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
欠工资可以申请企业破产。工资属于企业的债务之一，企业拖欠职工工资金额较大到期不能清偿同时满足破产条件的，职工可以向人民法院申请对企业进行重整或者破产清算。
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