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重签劳动合同陷阱都有哪些内容呢

2022-08-29 17:11

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北京在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定,并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。这种口头“合同”是靠不住的,一有“风吹草动”,这些口头许诺就会化为泡影。

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