拖欠学生工资是否犯法
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拖欠工资网曝是违法行为。处理方式有：向社会保障局劳动监督投诉；申请仲裁要求支付工资，未签同要求支付双倍工资，拖欠工资解除劳动关系要求经济补偿；有欠条直接向法院申请支付令。
属于违法行为。用人单位在应发工资的时候超过30天不发工资即算拖欠工资。在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖，所以大学生只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
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拖欠学生兼职工资是违法的吗违法，但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
2020.02.14 730 -
学校拖欠学生工资怎么办学校拖欠学生工资，学生可以先与学校协商处理；协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁、诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
2021.03.08 972 -
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拖欠工资是否犯法
拖欠工资是违法的。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，
2022-03-15 15,340 -
拖欠学生兼职工资是违法的吗
违法，但是主要是通过诉讼解决。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
2021-12-14 15,340 -
学校拖欠学生工资怎么办
用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监督部门投诉举报，要求用人单位支付拖欠工资。用人单位扣除或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动安全监督旅投诉。《劳动安全监督条例》第二十六条劳动者向劳动监督
2022-01-04 15,340 -
学校拖欠工资，学生怎么办
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可
2022-04-04 15,340
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00:56
学生犯错老师打学生是否犯法老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下
3,191 2022.05.11 -
01:15
拖欠工资能否起诉拖欠工资对仲裁裁决不服的能起诉。起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行
1,400 2022.05.11 -
00:57
拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,668 2022.04.17
