股东将被托运的保险柜拿走合法吗
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法律分析 在我国企业法人中股东之间的纠纷,拿走保险柜,一般是不合法的。如果拿走的是代为保管的保险柜,则可能构成侵占罪。如果是利用职务便利拿走保险柜的,则可能会构成职务侵占罪。如果是私自拿走的,可能会构成盗窃罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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股东私自拿走公司固定资产,如果是无人知晓的隐蔽行为,可以视为盗窃嫌疑;如果是违反公司章程和公司管理制度的行为,可以视为职务侵占嫌疑,以上行为均可以到当地公安机关报案,由公安机关立案侦查,由检察院提起公诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪的构成要件如下: 1、本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3、本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
在我国企业法人中股东之间的纠纷,拿走保险柜,一般是不合法的。如果拿走的是代为保管的保险柜,则可能构成侵占罪。如果是利用职务便利拿走保险柜的,则可能会构成职务侵占罪。如果是私自拿走的,可能会构成盗窃罪。
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