企业不按杭州政府128天执行产假，可以投诉吗
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杭州政府对企业拆迁补偿标准通常是下面的三个：第一、被征收房屋价值的补偿费用；第二、由于征收房屋导致的搬迁、临时安置的补偿费用；第三、由于征收房屋造成的停产停业损失的补偿费用。市县级的人民政府通常需要制定相应的补助和奖励办法，对被征收人进行适当的补助和奖励。
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产假是实行98天还是128天无锡产假是128天，无锡属于江苏省，执行江苏省标准。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为
2020.05.03 147 -
杭州产假多少天2021杭州产假主要分为一下三种情况：1、顺产：目前杭州女职工顺产享受的生育津贴由98天上调至128天；2、难产：包括助娩产和剖腹产，享受生育津贴天数为143天，生育多胞胎的，每胎增加15天；3、怀孕不满4个月流产的，享受生育津贴天数为15天，满4
2021.03.28 1,669
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杭州产假128天怎么计算
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;”《浙江省人口与计划生育条例》第三十条：“2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育
2022-03-29 15,340 -
现在杭州的产假是98天还是128天呢
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；
2022-06-23 15,340 -
贵州二胎产假是128天还是98天
符合回家和贵州省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有60天产假奖励。《贵州省人口与计划生育条例》规定：第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国
2022-03-09 15,340 -
上海产假是128天还是128天
你好，女职工生育享受128天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《上海市女职工劳动保护办法》第十二条规定：女职工妊娠七个月以上（按二十
2022-03-30 15,340
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杭州营业执照变更网上申报杭州营业执照变更网上申报流程如下： 1、打开“浙江政务服务网”并注册登录好个人账号； 2、找到企业开办全程网办栏目，之后在点击“我要变更备案”； 3、个人用户登录之后，点击“我要变更备案”； 4、进入之后，找到对应的企业变更登记申请； 5、
2,530 2022.04.18 -
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行政诉讼可以撤诉吗行政诉讼中的撤诉分为自愿撤诉和视为撤诉。首先自愿撤诉是指：原告申请撤诉或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的行为。视为撤诉有三种情形，第一是原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭；第二是原告未经法庭许可中途退庭；第三是：原告未按照规
4,035 2022.05.11 -
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。
5,154 2022.05.11
