休息日怎么算加班费
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加班费计算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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休息日加班费的计算是,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,日工资等于月工资收入除月计薪天数小时工资等于月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。
加班费计算:休息日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日加班费工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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2021-11-03 15,340 -
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5,558 2022.04.17 -
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
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