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用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人的责任承担什么

2022-01-22 15:16

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2022-01-22回复

专业分析:

根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,不影响劳动合同的履行,即你有权要求B公司按照你与A公司原签订的劳动合同继续履行。如果公司不存在以下情形,你要求解除劳动合同的,公司是无须向你支付经济补偿或赔偿金的: 1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、公司以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使你在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6、公司以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动的,或者公司违章指挥、强令冒险作业危及你人身安全的。

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章法律师

广东律参律师事务所

单位的法定代表人或者主要负责人的责任包括有:在法定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位法定代表人或者主要负责人的责任:在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务; 代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。

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