您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤腰部骨折怎么赔偿

工伤腰部骨折怎么赔偿

2022-03-31 01:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-03-31回复

专业分析:

发生工伤事故,单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤腰部骨折赔偿:根据腰部骨折的不同程度,按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定结果,并根据《工伤保险条例》等级赔偿标准,伤残等级标准共分为一到十级,按伤残鉴定等级计算,一次性支付伤残补助金。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。

律师普法更多>>
  • 工伤腰椎骨折怎么赔偿
    工伤腰椎骨折怎么赔偿

    需要先做伤残鉴定。根据鉴定等级来进行赔偿。 职工发生伤害事故,经认定为因工受伤后,紧接着的就是要确定伤残程度,也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。

    2020.09.08 199
  • 工地工伤腰部骨折怎样赔付
    工地工伤腰部骨折怎样赔付

    1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额

    2020.09.07 333
  • 腰横突骨折工伤赔偿
    腰横突骨折工伤赔偿

    腰椎压缩性骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(B16180-)“5.9九级”“12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度小于12者”之规定,应评定为九级伤残。

    2020.01.22 848
专业问答更多>>
  • 腰部骨折工伤保险怎么赔偿

    是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受

    2022-08-09 15,340
  • 腰骨折工伤赔偿标准,腰骨折工伤赔偿多少钱

    劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。

    2022-08-09 15,340
  • 腰部骨折工伤赔偿金是多少

    工伤赔偿金与劳动者的伤残鉴定等级、个人工资已经所在地的工伤保险政策法规有关,再次无法计算。建议 社保服务热线或者到工伤保险赔偿窗口咨询所在地的赔偿标准后,根据自己的情况再具体估算赔偿金的额度。以上就是

    2022-08-18 15,340
  • 工伤腰部骨折能赔偿多少钱

    关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果

    2022-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 骨折工伤怎么赔 01:11
    骨折工伤怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

    2,694 2022.05.11
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,734 2022.04.17
  • 工伤骨折怎么赔 00:55
    工伤骨折怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性

    2,840 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?