离职后还能监察吗劳动合同还有
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离职后劳动合同还有用吗有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020.03.27 334 -
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劳动法对于监察的协商离职后还有用吗劳动者离职后还可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门继续劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动保障行政部门应当为举报人保密。
2020.08.13 114
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劳动法签离职后还能监察么
如果劳动者离职后与单位还有劳动争议的，仍然可以向劳动保障行政部门举报投诉，由劳动保障行政部门继续劳动保障监察工作。用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。劳动保障行政部门应当
2022-07-04 15,340 -
离职后还有劳动合同吗
您与a公司之间仍然是有劳动关系的，虽然您中途去b公司工作一年，而且也签订了劳动合同，但是是由于两公司协商而定的，属于人事的借用或暂调，实际上您仍与a公司存在劳动关系，表面上看您这两份劳动合同存在冲突，
2022-01-26 15,340 -
离职后还有劳动合同吗？
劳动合同的解除，意味着你与用人单位的劳动关系自此终止，即从此时开始，这个合同已经对你没有用了，即法律上讲的向后终止；但该合同对合同履行期间你与公司的行为具有约束力，如果你与公司因在那段时间的行为发生纠
2022-08-03 15,340 -
劳动仲裁离职后还能申请劳动合同吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款
2022-07-15 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,642 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,150 2022.04.17 -
01:54
离婚后一年还能起诉返还彩礼吗离婚后一年，也可以要求对方返还彩礼。法院在考虑彩礼返还的数额时，会考虑以下因素：首先，看双方在婚姻中的过错程度。如果一方在离婚时存在过错，法院会从保护弱者和惩罚道德瑕疵一方的原则出发，判决过错方少获得财产。其次，要看结婚时间。一般来说，结婚
1,331 2022.04.15
