工伤时应该如何进行劳动能力鉴定
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请应当提交下列材料:(一)认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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劳动者受工伤时,如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应该由其所在的单位或者劳动者一方准备好申请表、工伤认定决定书和有关工伤医疗的材料去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,一般鉴定委员会应在六十日内作出鉴定结论。
工伤劳动能力鉴定过程:当事人申请劳动能力鉴定;接受。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审查作出受理或者不受理的决定;组织鉴定。抽取三五名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;作出鉴定结果。
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