以招聘收取服装费怎么处理？
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公司为树立企业的良好形象，要求员工在上班期间统一着装，应视为企业给员工提供的劳动条件之一，应当免费为员工提供，不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的，员工有权拒绝交纳相关费用。
物业要向业主收装修管理费是不合理的。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。装修人在住宅室内装饰装修工程开工前，应当向物业管理企业或者房屋管理机构（以下简称物业管理单位）申报登记。
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网络招聘服务管理规定网络招聘服务管理规定指的是人力资源服务机构在中国境内通过互联网等信息网络，为劳动者求职和用人单位招用人员提供的求职招聘服务。从事网络求职招聘服务，应该符合就业促进、电信和互联网管理、人力资源市场管理等法律法规所规定的条件。劳动者在人力资源服
2022.04.12 4,039 -
招聘被骗了钱怎么处理招聘被骗了钱可以报警。报警不在乎数额的都可以报的，数额只不过是说报警以后立案是以什么性质立案，2000可以构成刑事犯罪了。而对于报案的人来说，合法权益受到损害都可以的。至于被诈骗的财务是否要的回来，关键在于取证问题。
2020.03.12 203 -
招标服务费收费标准招标服务费不属于中央定价目录范围，根据地方定价目录确定，地方实行市场竞争定价的按照市场价格确定，地方实行政府定价或者政府指导价的，根据相关规定确定。
2020.07.10 1,019
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用人招聘收取费用怎么办
用人单位招聘是不得收取员工任何费用的，您可能遭遇欺诈，建议与对方协商要求退款，协商不成，您可以报警处理。
2022-08-09 15,340 -
招标代理服务费收取标准
招标代理服务费收费标准：1。按本表费率计算的收费为招标代理服务全过程的收费基准价格。如果单独提供编制招标文件（包括标底）的服务，可按规定标准的30％收取。二、招标代理服务收费按差额定率累进法计算。举例
2021-11-15 15,340 -
招聘时收取工服押金是合法的吗？
收取押金的行为是违反劳动合同法的，你可以向劳动监察大队举报，投诉
2022-10-27 15,340 -
用人单位招用劳动者，可以向劳动者收取服装押金吗如何收取服装押金
单位不可以向劳动者收取服装押金。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”因此，用人
2022-03-08 15,340
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工程招标费用的收取标准工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。 根据相关法律规定
6,614 2022.06.22 -
01:24
监理服务费收费国家最新标准监理服务费收费国家最新标准如下： 1、按时计算法。根据履行项目合同的直接使用时间补偿费，再加上一定数额补贴来确定。时间计算单位可以是小时、工作日或月。单位时间费用一般以监理人员基本工资为基础，再乘以管理费和利息增加系数； 2、按工资加一定比
7,963 2022.04.17 -
00:52
物业收装修管理费合法吗物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害，物业管理公司收取一定的装修押金是合理的，这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知，物业服务合同
6,969 2022.05.11
