职业病工伤认定程序是什么，我爸爸因为工作的时候留下来职业病
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职业病工伤认定流程： 1、首先向劳动能力鉴定机构申请工伤认定，并提交相关资料； 2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查； 3、审查完毕的，符合受理条件的就会受理； 4、依法作出鉴定，并将结果送达申请人。
职业病工伤认定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
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职业病工伤认定时间职业病工伤人定时间如下：用人单位在发生工伤事故30天内必须申报，若用人单位不申报，当事人及其近亲属和工会组织可以进行申报。发生事故伤害或按照职业病相关规定被诊断鉴定为职业病的，用人单位自事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向社保
2022.04.16 1,491 -
职业病认定程序与工伤认定程序相同吗职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同，职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的专门机构，由医疗卫生机构承担，赔偿有相同的地方，也有不同的地方。职业病赔偿在获得工伤赔偿后，依照有关法律，仍有权获得赔偿，并有权向用人单位提
2022.04.14 339 -
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职业病工伤认定步骤是什么，我爸爸因为工作的时候留下来职业病
填写申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，向当地劳动部门申请工伤认定就行了。
2022-08-26 15,340 -
职业病工伤认定程序是什么
1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申
2022-05-28 15,340 -
职业病的工伤认定程序是什么
1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申
2022-05-29 15,340 -
职业病的工伤认定程序
1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。 2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申
2022-05-30 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,257 2022.04.17 -
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,551 2022.05.11 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,214 2022.04.17
