您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签了离职申请书, 还要签离职证明吗

签了离职申请书, 还要签离职证明吗

2022-02-13 00:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-02-13回复

专业分析:

可以签协议书,不可以签离职申请书。离职申请,是劳动者因为本人原因,向用人单位提出申请,经用人单位同意解除合同,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,由劳动者提出,经协商一致解除合同,用人单位无需支付经济补偿金。由用人单位提出,协商一致解除合同,签订解除合同协议书,并注明经用人单位提出,协议书注明经济补偿金金额的,可以签订。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

签了离职协议还可以仲裁。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的风险。

章法律师

广东律参律师事务所

签了离职还能申请仲裁。若已就辞职补偿达成协议,并明确表示放弃其他权利,双方无其他争议,尽管可申请仲裁,但仲裁将面临败诉。程序上还有一些权利,但实际权利认为双方已经达成协议,工人不能后悔。劳动争议发生时,劳动者可与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。

律师普法更多>>
  • 离职申请书和离职证明一样吗
    离职申请书和离职证明一样吗

    离职证明和离职申请书不是一样的。离职证明只是用人单位按照国家法律法规的规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。离职申请书是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,与用人单位协商一致解除合同,需

    2020.07.10 1,919
  • 离职申请书和离职证明一样么
    离职申请书和离职证明一样么

    离职证明和离职申请不是一样的。 离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。 离职申请是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用

    2020.08.23 1,120
  • 离职申请书领导不签字能办离职吗
    离职申请书领导不签字能办离职吗

    可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决,需保留好辞职申请。

    2020.06.27 418
专业问答更多>>
  • 签了离职协议书了还能申请仲裁吗

    既然签了离职和解协议,就证明你们双方已经过协商,你已承认协议上的内容。按劳动合同法和劳动法,用人单位和劳动者在发生劳动纠纷时可进行协商,劳动者也可到劳动监察部门或工会请求三方协商,如果协商不一致或不能

    2022-04-22 15,340
  • 签了离职申请还能仲裁吗

    辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2022-08-17 15,340
  • 公司给我签了离职申请书吗

    1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件; 2、申批通过(主管部门负责人签字); 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(

    2022-04-18 15,340
  • 续签劳动合同还要签离职证明吗

    没有明白,公司这样做的目的。是公司让你们先辞职?然后再签合同,这样是二次入职,公司就可以继续与你们签订固定期限劳动合同?其实无论签订什么样的劳动合同,企业都随时可以辞退员工,只要支付补偿金即可,企业这

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,284 2022.04.15
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    9,412 2022.04.17
  • 签了离婚协议书算离婚吗 01:24
    签了离婚协议书算离婚吗

    签了离婚协议书,不算离婚。根据我国《婚姻法》《婚姻登记条例》的相关规定,男女双方签订离婚协议后,双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续,婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚,是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排,查明符合离婚条件,

    9,791 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?