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撕脱性骨折工伤认定下来了,公司不申请劳动能力鉴定,怎样办?

2022-07-31 08:56

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2022-07-31回复

专业分析:

因为你已经有了撕脱性骨折工伤认定,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,一年内您可以自己申请,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议来电咨询,为您进一步分析。

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